Coaching en Mediation in Organisaties
U merkt dat de samenwerking tussen uw medewerkers niet soepel verloopt. De kwaliteit en productiviteit loopt terug en de oorzaken worden niet helder. Het ziekteverzuim neemt toe en de medewerkers ervaren stress.
Onderlinge conflicten en pestgedrag kost de werkgever ieder jaar veel geld. Leidinggevenden zien dit vaak niet of schuiven het terzijde. 10 % van alle medewerkers wordt gepest en voelt zich hierdoor gestrest, machteloos en onzeker of meldt zich ziek. Pesten is ongrijpbaar.
Bekende oorzaken van verstoring van het werkklimaat :
- Pestgedrag
- Eigen doelen nastreven
- Hoge werkdruk ervaren
- Combinatie werk, gezin en vrije tijd
- Botsende karakters
- Feedback geven en ontvangen
- Machtsverschillen
- Motivatie
- Leeftijd en senioriteit
De organisatie bepaalt of conflicten en pestgedrag worden getolereerd !
Een goede samenwerking geeft meer voldoening en maakt mensen productiever, creatiever, innovatiever en beter bestand tegen werkdruk.
Het doel hierbij is om een omgeving te creëren waarbinnen iedereen zijn eigen plek heeft en waar je als collectief tot betere prestaties komt.
Ik kom graag bij u voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek !
